财富保障 生活平衡 健康保障 除了定期培训、完善的晋升机制,员工
还享有每年两次的调薪机会,年终奖励
福利。 公司为一入职的员工即缴纳养老、医疗、 工伤、失业、生育保险、住房公积金、 给员工安心的社会保障。 除了零食,每位小伙伴都能享受节日礼 品、生日礼物、入职周年礼物、结婚礼 金、生育礼金、员工吃喝玩乐腐败金。 每周定期组织足球、篮球、羽毛球,已
各有两只专业、业余团队,除了工作,
一定要锻炼好身体。 加薪&年终奖 社保&住房公积金 贴心福利 体育协会 带薪休假 年度旅游 双休、法定节假日休息,享有婚假、年
假、陪产假及带薪年假。 每年组织一次旅游,我们拒绝省内游。 年度检查 意外保险 医疗保险 为小伙伴们提供一年一度的身体健康检
查,全面检测大家的身体状况。尽早预
防各类健康风险。 为满足条件的员工购买意外保险,为年 轻人“出来嗨”保驾护航。 为满足条件的小伙伴购买医疗保险,不 再担忧看病难。 未来的路很远,我们携手一起走! 如有意者,请将简历作品投入15889357387@163.com邮箱 硬件工程师 Hardware Engineer 1、能独立开展电源的研发工作 2、熟悉LLC和反激、正激、拓扑结构,熟悉PFC电路,能独立设计变压器及磁性元器件,熟悉反馈环路测试及优化 3、负责电源的整个研发流程,从客户规格书开始直至批量生产; 4、能协助其他部门解决生产或客户外的不良问题; 5、工作中能承受一定的工作压力。 岗位职责: 负责AC-DC AC-AC电源研发,有电源开发者优先考虑,熟悉Math CAD,PADS,Office等软件 软件工程师 Software engineer 1、负责电源产品的研发过程的软件系统设计; 2、负责电源产品的软件部分的详细设计和技术文档输出; 3、负责数字电源产品的软件部分核心技术攻关,新技术研究; 4、负责开发和维护数字电源的程序架构,发现和解决存在的设计问题; 5、根据工程部、质量部和客户服务部等部门的要求,提供技术支持和培训。 销售工程师 Sales Engineer 1、本科学历,理工类、市场营销等相关专业; 2、具有2 年以上电子类产品业务经验(电源行业更佳); 3、CET-4及以上; 4、性格开朗、积极负责,较强的沟通能力,有良好的团队协作精神,工作热情高。 |